ファッションHRの口コミ｜アパレル求人サイトを比較

前職に入社する際に、最終的にお世話になったサイトです。
Fashion Snapのコラムで存在を知って、サイト自体も見やすく、感度の高そうな求人が多かったので登録しました。

人材紹介会社が出している匿名の求人に混じって、実際の企業が直接出している求人もあり、なかなか他で見ない特に外資系の求人が多かったように感じます。ファッションというくくりなのか、コスメ系の求人もありました。

実際に応募した後は、企業の人事の方からFashion HR上のメールシステムを使ってレスがあり、後は他サイトと特に変わりがなかったように思います。サイトの作りなど、全体的に写真もきれいだしおしゃれで見やすく、気に入っています。

後は定期的にアップされているコラムや社員のストーリーのコンテンツがなかなか他では読めない切り口で書いていたりするので、求人サイトとして使わない時も、空いた時間で読んだりしています。ファッション関連、且つ外資系の求人を探している場合は、チェックすると新しい出会いがあると思います。

海外ファッションブランドで働いてみたいとずっと思っていて、ファッションHRを利用して、アルマーニなどの販売員に挑戦しました。

それまで日系の女性向けアパレルブランドに勤めており、キャリアアップとして海外ファッションブランドにそろそろ挑戦したいと考えていました。

3年間程勤めて、やはり夢だった海外有名ブランド勤務実現に実力もグッと近づき、節目として丁度良かったので、挑戦し、結果は無事アルマーニに転職することができました。

これまで培ってきた経験やアルマーニ含む海外ファッションブランドに向けるパッションや可能性をアピールしたら通ることが出来ました。

募集が都内ではなかったものの、だからこそ倍率が低かったのか念願のアルマーニに勤めることができてうれしかったです。

これからはアルマーニの女店長を目指して頑張りたいと思っています。

セレクトショップの販売員として10年間正社員で働いていましたが、休みが極端に少ないのと、将来はデザインや買い付けをしたいと思っていましたが、社内にキャリアアップ制度がなく将来に不安を感じ、転職を決意するようになりました。

最初の印象は、ハイブランドが多く、誰もがあこがれるようなブランドがたくさんあり、こんなところで自分も働けたらとわくわくしながら、担当者と面談をしました。私は今回は、販売ではなくバイヤーを希望していたのですが、いろんな職種を幅広く紹介しているのが、利点であり実は弱点だったのかもしれません。

バイヤーの仕事について深く聞きたかったのですが、担当者の方は、事務的な感じで、情熱があまり私には感じられず、淡々と説明をされました。

そして、肝心のバイヤーの求人も経験者がいいなど制約が多く、未経験の私にあう条件の求人は見つからず、時間だけが過ぎていました。具体的なアドバイスもいただけず、受け身で待つだけだったので、
結局あきらめてしまいました。ファッション業界全体で職種を問わず就職したい方には、おすすめかもしれません。

私は学生の頃からファッションにとても興味があり、服飾関係の仕事に就きたかったのですが、なかなか勇気が出ず一度は諦めたのですが30代に入り自分のやりたい仕事に就きたいと思うようになり、思いきって転職する事にしたのです。

若い頃は華やかな販売職が希望だったのですが、今の私は服の管理や服が出来上がるまでの工程に携わりたいと思うようになり、求人を探していた時にネットでファッションHRを知りアパレル業界の様々な求人が掲載されていた所にとても魅力を感じました。

ブランド求人別や職種別、年収などとても細かく掲載されているためとても見やすく自分の希望している職種も簡単に探す事ができ、自分が就きたかった今の職場に出会う事が出来ました。

今はファッションに触れながら仕事ができ本当にファッションHRに登録して良かったと思っています。