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- 3位
アパレル派遣なび
- 評価：
3.95/5.0
2件
株式会社シーエーセールススタッフ
アパレル派遣なびの詳細
- 設立：
- 2003年4月
- 地域：
- 全国
- 求人：
- 2,000件以上
- 特徴
① 担当コーディーネーターがつく
② 日払いOK
③ Tポイントが貯まる
求人数は2,000件以上！業界トップクラス
アパレル派遣なびは、アパレルと飲食に特化したキャリアコンサルティング会社が運営しています。
アパレル・ファッション業界の販売職を主とした求人サイトで、業界トップクラスの2,000件以上の全国の求人を扱っています。バーニーズニューヨークやZARA、アプワイザーリッシェなど人気ブランドが目白押しで、アパレル・シューズ・ジュエリーなどジャンルも多岐に渡ります。
求人検索は、催事などの10日以内の単発の仕事から6ヶ月以上の長期の仕事まで、希望に合わせてできます。さらに、髪色やネイルが自由か、ヒールを履かなくてもいいかなども細かく絞って検索できるので便利です。
2,000件以上も求人があるので、自分が求めていた仕事を見つけられたという声が多く聞かれます。
無料セミナーがあるから未経験でも安心！！
①販売員の楽しさを教えてくれるビギナーズ講座②ビジネスマナー講座やクレーム対応講座
③スキルアップを目指すアドバンス講座
など、経験者であってもさらに自分を高めることができます。
通常3,000円かかるセミナーが無料とあって人気があります。
アパレル派遣なびにはお悩み相談ホットラインがあり、悩みがあるときにはメンタルヘルスマネジメントの資格を持ったカウンセラーが話を聞いてくれます。
初めての販売の仕事でも、職場の人とうまくやっていけるか不安になった時でも、フォロー体制がしっかりしているので安心です。
働くだけでTポイントが貯まる
2ヶ月未満の短期の仕事など条件はありますが、2016年9月から日払いや週払いも可能になりました。すぐにお金が必要なときも助かりますね。
アパレル派遣なびの嬉しい特典の一つに、働けば働くほどTポイントが貯まるシステムがあります。無料登録で200ポイント、仕事をスタートさせたら500ポイント、働き始めて90日ごとに1,000ポイントも貯まるんです。お友達紹介でお互いに3,000ポイントもらえるので、友人同士で登録するのもオススメです。
アパレル派遣なびの登録は1分もかからない簡単なもので、名前とメールアドレスと希望エリアを入れるだけです。
仕事を探すにあたり、選択肢が多いに越したことはありません！
アパレルの仕事をしたいなと思ったら、最低3社は登録して比較して、自分に合った職場を見つけましょう。
アパレル派遣なびの口コミ評判
-
きさら さん女性20代後半 -
ミレー さん女性20代後半オフィスに行かず、電話でカウンセリングできるので便利！
- オススメ度：評価：
2016/04/19webで登録すると、その日のうちにアパレル派遣なびの方から電話が来ました。
オフィスに行っても良かったのですが、めんどくさかったので電話でカウンセリングして登録してもらいました。20分もかからず登録できたので、電話にしてよかったなって思いました。
何社か求人サイトに登録したことがありますが、やりとりがスムーズで担当コーディネーターの方とも相性が合いました。以前登録していたサイトの担当は、なかなか話が通じない人で嫌気がさした経験がありまして。今回は口コミが良い求人サイトを選んで登録したのですが、当たりで良かったです。
アパレル派遣なびは持っている求人の数が多いと聞いていたのですが、時給も1,300円で希望の勤務地の仕事が何件も紹介されました。気になったところは、実際に雰囲気を見に行きたいなと、お客さんのふりをして覗きにも行き、一番良さそうだったところに決めました。頼めば見学ができると言われましたが、よそ行きの顔を見せられても…と思ってお願いしませんでした。
担当コーディネーターさんは、仕事が始まってからもアフターフォローをきちんとしてくださり、今回はサイト運があったなと思っています。
6点
元々学生の頃、アパレルで働いていたのですが、だいたいが直接面接でアルバイトで入社するか、就職活動の際に正社員として採用され入社するかになります。学生の時に働いていたのはアルバイトで、アルバイトから社員を目指すか、卒業の際に正社員採用を目指すかを悩んだ際、ずっと続けたかったアパレルの仕事を諦める事になりました。
家庭的な事情もあり、アパレル職の手取りの少なさと、自分の働くブランドへの出費の額を考えた時に難しいと断念しなくてはなりませんでした。暫く別の職で働いていたのですが、楽しくお客様と話し、好きな服に囲まれて働けるアパレル職はやはりやり甲斐があったと感じ続けていました。
そんな時、アパレル派遣なびと出会い、派遣社員としてアパレルで働く事を知りました。勿論、派遣社員雇用を導入しているブランドに限られてはしまいますが、アルバイトと正社員に捉われていた私にとっては視界が開けたような感覚でした。
さっそく登録してみると、アルバイトとは違い高時給のものが多く、更にTポイントまで貯まるシステムが付いていました。カウンセリングの際、勤務地や希望時給などを聞いてくださり、お仕事を紹介して下さいます。思い描くものの希望が多くなれば多くなる程、100%ぴったり希望に合うようなものを見つけるのは難しいです。
一度アパレルで働いていたため、私にとっては希望するもの・求めるものは多かったようです。それでもアパレルでまた仕事が出来ると思うと、何処かは・何かは犠牲や妥協が必要になるだろうとは思っていたので、紹介いただいた中で1番気になったブランドを希望する事にしました。今では、いつかまた…と思い続けていたアパレルで、手取りを減らす事なく働けています。