株式会社アイ・ディ・アクセス
iDA(アイディアクセス)は全国16都市に支店がある、アパレル・ファッション・コスメ業界の求人に強い大手の人材派遣会社です。2016年にアパレル特化の求人業界で初めて職業紹介優良事業者と認定されていて信頼できます。
エルメスやカルティエ、ティファニーなど、iDAとしか提携していない有名ブランドの求人があります。ルイヴィトンやプラダ、ディオール、シャネルなど憧れのラグジュアリーブランドの求人も多く、取引実績も5,000ブランド以上と業界最大級です。
販売未経験の場合、いきなりハイブランドの職に就くのは難しいケースが多いですが、
iDAならプロの専属カウンセラーが徐々にキャリアアップするプランを練ってくれます。
スキルアップする研修も用意されているので、ゆくゆくは社員を目指したい場合もオススメの求人サイトです。
保育料金割引やスキルアップのための英会話やパソコン教室の割引など、福利厚生も豊富にあります。悩み相談ができるフリーダイヤルもあるので、些細なことでも溜め込まずに気軽に相談できます。
iDAなら、転職お祝い金をもらえます。
フルタイム勤務などの条件はありますが、3万円~最大15万円のボーナスが出ます。
お友達紹介キャンぺーンがあり、紹介すると最大32,000円がお礼として支払われます。
お友達には1,000円分のクオカードがプレゼントされるので、興味があるお友達がいたら紹介してあげるとお互い得です。
1週間ほどの短期のアルバイトを探していました。アパレル経験があったのでアパレル求人サイトを中心にネットで検索をし、ハイブランドやインポートブランドを扱う派遣登録会社にエントリーをしました。
面接では以前アパレルで働いていた事についての質問が多く、売り上げを上げるためにした工夫は?お店の月の売り上げは?など、具体的な質問が多く感じられました。面接が終わり、その場でお仕事を紹介して頂きました。
2ヶ月ほど先の案件で3日間だけの短期のお仕事と、私の希望に沿った案件を紹介してくださり、対応もとても親切な印象を受けました。お仕事開始日の1週間前にシフトのデータがメールで届きましたが、その1度しか連絡はなく、その点では少し不安が残る対応でした。紹介して頂いたブランドは、誰もが知っている有名ブランドや憧れのハイブランドばかりで、20代後半~30代向けのサイトだと感じました。
7年ほど前に利用しました。当時、アパレル系の職についてあまり知識がなかった私には紹介いただいた内容が難しく分かりづらかった点が難点でした。アイディアクセスでお世話になる前は、小さな人材紹介会社で紹介していただいた小売店でバイトをしておりましたが、アイディアクセスでご紹介いただいた先は百貨店でしたので、当時19歳程の私は何もかも分からず詳細の説明がないまま出勤しました。
結果、髪の毛の色が明るいと現場の方に指導され百貨店とのこともあり感覚を掴むまでは慣れなく苦労することが多かったかと思います。それまで利用していた小さな人材派遣会社では、1人1人に担当の方が付いてくださり随時仕事の状況や悩み、相談も聞いてくださり対応していただいていたので、そういった細かなフォローはあまり感じられませんでした。
アパレル経験者だとそういったことはなかったかもしれませんが、当時の私のようなほぼ未経験の若い人向けではないのかと思います。
iDAさんのとあるネットでの求人広告が条件が良く、経験したことのある百貨店だったので、応募の際にこちらの会社にお問い合わせをしたところ、途中までは良かったのですが年齢を聞かれて「50代です」と正直に答えたら、まず「鼻で笑われ」、「こちらはお若い方の職場なんでェ」と急にため口になり、とても嫌な思いをしました。
大変失礼で鷹揚な物言いもあり(受け取り方によってはババアの出る幕じゃねえんだよ、とも取れる言い方です)、それ以降こちらの派遣会社さんの案件は一切見ませんし友人にもここはやめた方がいいよ、と言っています。
こちらの会社のスタンスとしてババアは必要が無いからそう言う物言いになったのか、対応して下さった方個人の考え方なのかは知りませんが電話だけとはいえ言い方次第で第一印象が決まるのだなというのを身に染みて感じました。
某ジュエリーブランドで3年販売員をしていました。いつかはティファニーで働きたいという思いがありました。3年間の経験を活かし、そろそろ転職活動を始めようと、ティファニーと提携しているというIDAへ登録。
IDAのコンサルの方は話しやすく、私の話をきちんと聞いてくれているなと感じられたので、私もつい熱い思いを話してしまったほどです。ジュエリー業界での経験があるので時給も交渉しましょうとのお話をいただけました。そして後々は正社員として働きたいということも伝えておきました。
時給を上げてくれ、正社員にさせてくれ、というのは最初から企業に直接は言いにくいことなので、コンサルの方が間に入って希望を伝えてくれるのはとても助かるシステムだと思いました。
派遣の販売員自体は、ティファニーでもそんなに壁は高くないとのこと。私の場合は経験者だし、ある程度の常識人なら、研修もあるので応募者が多すぎない限り問題なく受かるとは言われました。頼りになるコンサルの方と巡り合えたので、あとはお任せするだけだなって感じました。
頼れるコンサルの方のおかげで晴れてティファニー勤務の夢が叶いました。正社員になれるように一生懸命働きたいです。
2年前、期間限定で仕事を探しており、条件に合ったところがあったためエントリーしました。まずは登録へ行き、いろいろお話を聞きたかったのですが登録の時点で働いてもらうと言い切られてしまいました。
エントリーしたところとは別のクライアントでした。エントリーした先はハイブランドで、販売経験がなかったからです。代わりにカジュアルなブランドへ2週間、その後アクセサリーブランドへ配属されました。
代案は納得でしたが、トータル2ヶ月以上、フルタイムの勤務だったにもかかわらず、社会保険に加入がありませんでした。上手に契約期間を区切られて入らないと押し切られてしまいました・・・。お仕事は年末の繁忙期ということもあり派遣社員でもやはり目標など設けられ、必死に勤務し、頑張ったつもりですが福利厚生の面が少し残念に思いました。