type転職エージェントの評判｜転職エージェントを徹底比較

中小ベンチャー企業のプログラマとして勤務してきました。毎晩サービス残業のため終電で帰宅、場合によっては泊まり込みとなる環境で、環境の改善を求めての転職でした。

求めるものは待遇、主に労働時間です。ツテで聞く話によると、大企業などでは今のご時勢、残業を規制している企業も少なくないのだとか。もちろん自宅への仕事の持ち帰りも禁止されており、仕事とプライベートの区別がハッキリしている企業も多いらしい。

もし、好条件で仕事が見つからなければ、プログラマという仕事への拘りは捨てようと心に決め、転職エージェントを検索してみたところ、ＩＴ系に強いと評判のtypeの人材紹介を知り、登録しました。

typeの人材紹介は関東圏のみのサービスということで、地域限定的なサービスである分、中身の濃い案内をしてくれるのでは？という期待をしていました。厳しいことは承知で、希望をキャリアアドバイザーに伝えました。それでも、無理だと一蹴することなく、真剣に話を聞いてくれました。

紹介してくださったのは、有名な大手企業と他数社。これらは私が希望する条件に比較的近い企業であるだろうということで、応募することにしました。面接では退職理由や志望動機など、どのように理由付けするのが効果的かなどのアドバイスをいただき、しっかり面接を終えることができました。

今はそのうちの一社でプログラマとして活躍しています。最初の紹介からトントン拍子に選考は進み、typeの人材紹介に登録してから１ヶ月半で内定が決まりました。しかもキャリア採用ということで給料も考慮してもらえ、前職より年収があがりました。

残業はないとはいえませんが、残業代がしっかりつく会社なので納得できますし、早く帰れ！という良いプレッシャーもあってプライベートな時間もでき、充実しています。このような良い職場に巡り合わせてくれたtypeの人材紹介に感謝しています。

typeを通して、外資系企業に転職しました。

他社にない、中小企業や、外資系企業の求人を多く扱っていたように思います。一社で任されていたようで、事前に、想定される質問、面接する人や、筆記試験の大まかな内容を教えてもらえました。

面接後には、企業からの自分の印象等を細かく聞いてもらえたのが、良かったです。他の転職会社では、あまりそういうのは教えてもらえなかったと思います。

筆記の結果も、面接も、自分が一番印象が良かったと教えてもらっていたお陰で、かなり自信を持って、最終面接に挑めました。求人も、細かくて、見やすかったと思います。

担当の方の、メールへのレスポンスも、とても早く、面接までの日程が決まるのも迅速でした。二社同時進行で応募しましたが、うまく日程を組んでもらえ、しっかり比べることができました。自分で調節するより、楽で、助かりました。

担当者の雰囲気は、フレンドリーな感じでした。他社では、担当は女性ばかりでしたが、初めて男性の担当者さんでした。でも正直、同性の方がよかったです...苦笑

どこでもそうだと思いますが、内定後は、入社して欲しい気持ちが大きくて、自分の質問に対する答えが、企業よりな感じがしました。賞与の関係で、入社日を、少し後倒ししてもらいたかったのですが、ほとんど確認せず、説得されてしまい、結局ボーナス支給前に、前社を退職しました。（唯一残念な部分でした）

転職エージェントを通す利点の１つに、自分で質問しそびれたこと、聞きにくいことを聞いてもらえることがあると思います。が、細かい質問をすると、そんなこと？というような反応のこともありました。

私は、初めての転職ではなかったので、確認してもらいたいと、食い下がりました。

流されて、納得できないと、後々後悔すると思うので、あくまでも自分主導で転職活動をする気持ちを持つのが大切だと思います。

女の転職＠typeと併せてtypeの人材紹介に登録しました。

良い点としては、登録後すぐに連絡を頂け、翌日にはキャリアコンサルタントとの面談ができた点です。

悪い点としては、女の転職@typeのサイトにある求人以外の非公開求人数が少なく、その中でも優良と思われる企業は一握り程度だった点です。

他のエージェントにも登録していた中で、特別目立って良かった点は正直なかったのが残念ですが、ネットでの口コミから最初の段階からひとりひとりの面談時間が長く、丁寧と目にしており、その点は事実だったと満足しています。今までの経歴や前会社への入社動機、希望業種や相応な業種まで様々な話をすることができ、経歴書のアドバイスや面接対策は無駄がない的確なものだったと感じています。

大手とは言えない分、上からな発言ですが、これから発展していけばとても良い会社になりそうだと思いました。また、IT系の非公開求人が多かったので、IT業界やエンジニアの転職を考えてる方にはtypeの人材紹介は使いやすいと思います。