株式会社マイナビ
20代で転職を考えるならぜひチェックしたいのが、マイナビジョブ20'。
あの大手人材総合サービス「マイナビ」が、20代の転職に特化したサービスを新しく立ち上げました。第二新卒・20代若手社会人の採用に積極的な企業の求人を掲載しています。
第二新卒の転職で悩むのは、転職先が見つかるかどうかはもちろん、その先のキャリアをどうやって作っていくのか、という現実的な問題ですよね。
マイナビジョブ20'のキャリアアドバイザーは
「マイナビ」で培った長年の転職支援ノウハウを生かし、一人ひとりに合った提案をするので、キャリアの悩みもぜひ相談を。
一番のマイナビジョブ20'の特徴は、“20代の転職を専門に”コンサルティングしているキャリアアドバイザーがいること。ほかの就職支援サービスとは違ったプロフェッショナル目線でのアドバイスは、より鋭く実践的。
第二新卒を採用したい企業の採用現場の声から、第二新卒~20代全般の転職事情まで熟知したアドバイザーは、心強い就活のパートナーです。
多くの情報をもとにした総合的なコンサルティングは、説得力がありますね。
キャリアアドバイザーとは、東京・大阪・名古屋の3拠点で会うことができます。
扱っている求人は全国区なので、まずは最寄りの拠点に訪れて、実際に話を聞いてみるのがいいでしょう。
面接対策や書類の書き方なども、個別でアドバイスされます。企業の採用担当者とのネットワークも強いので、具体的に採用したい人物像などを伝えてくれることも。
選考前にキャリアアドバイザーと一緒に準備をすれば、万全の態勢で挑めるでしょう。
第二新卒の転職・就職において、
プロフェッショナルなサポートが期待できるマイナビ20'。
ぜひ一度、キャリアアドバイザーに会いに行ってみてください。
地元のハローワークに登録し、求人検索を使ったり、地元の求人情報誌をみて色々と応募していたのですが、どれも書類選考で落とされ、面談までなかなか行けずに困っていました。ネットで仕事を探すことも視野に入れて若手向けの転職支援サイトがないのかと調べていて、マイナビジョブ20'sを見つけました。
口コミでは正社員の求人が多いということだったのですが、サイトでは20代若手社員や第二新卒専門の転職支援ということを書いていたのですぐに登録しました。
登録してからマイナビジョブ20'sの会社に行ってキャリアアドバイザーとの面談や登録関係の手続きをしなければならないのがちょっと面倒でしたね。あまりに遠い人だと電話でキャリアカウンセリングすることもあるみたいです。
キャリアカウンセリングは担当の方と1対1の対話で行うのですが意外に緊張しました。自己分析や履歴書、職務経歴書の書き方などで自分で思ってもいなかった指摘を受けて改善するべきところがわかりました。あと履歴書などの書き方もちょと悪い部分があったようでかなり指摘されてそんなに悪い書き方だったのかと自分で驚きつつもショックを受けましたね。
でもハローワークのセミナーよりももっと細かく丁寧に色々と指導をしてもらえたのはとても良かったと思います。普段の言葉遣いなども注意されて気をつけなきゃなぁと思いました。
ハローワークとかと同じような感じで考えていましたが予想していたよりは全然良かったです。キャリアアップセミナーや採用セミナーなども頻繁に行ているのでいくつか参加しましたが、どれも内容が濃くとても参考になりました。情報量も多くて連絡もまめにくれるのがありがたかったです。
結婚前に転職するにあたり、「マイナビジョブ」を利用しました。大学卒業後の新卒の就職活動でも「マイナビ」を利用していたため、使い慣れていることが転職の際も利用するきっかけでした。当時初めての転職で不安でしたが、転職時における自己分析の仕方や履歴書の書き方、今後どのようなワークバランスを求めていけばいいかなどの記事も豊富にあります。
また、新卒での就職活動の際も思いましたが、マイナビは登録されている業種がかなり多いです。そして、検索がしやすいことも大きなポイントでした。新卒の就活と転職とは、まったく活動内容や取り組む気持ちが変わってきます。
いかに自分を自己分析できるか、今後どのように仕事に取り組んでいくかを見つめなおすことが大事か、ということも書かれていて、非常に役に立ちました。おかげで自分の条件に合った会社に転職が叶いました。今後また転職サイトを利用するなら、マイナビを利用すると思います。
わけあって初めての転職、やり方がわからず不安だったのでエージェントを利用することに。
大手エージェントには、職歴が足りないのか断られてばかりだったが、唯一ここから面談の案内が来た。(ネットは仮登録で本登録は初回面談なので誰でも面談するかも)
実際に面談をしたカウンセラーは若い男性でしたが、名刺を渡したり自己紹介をすることなく急に私に身分証明書を要求したり、転職についての質問が矢継ぎ早に来た(この時点で少し不安を覚えた)
いろいろ話して「今のところあなたに紹介できるのはこれらの会社です」と求人票が数枚渡されたがあまり希望に沿うような企業ではなかった。
翌日紹介された会社の中で興味の湧いた2社を応募する意向を伝えると「ではマイページの内容をすべて埋めてみてください。今かけれる範囲でいいです。
私が速やかに添削しアドバイスさせていただきますのでご安心を」といわれ内容を再考したが一週間経っても二週間たっても一向に連絡は来なかった。マイページも毎日チェックしましたが応募企業のリストに2社追加されただけで進展はまったくないままとなった。
1人のエージェントが何人もの求職者を担当するのはわかるが、担当する求職者一人一人の人生を大切にしないんだなあとがっかりした。
求職者の人生を軽く見ないでほしい。
僕が転職を考えたきっかけは、自分の得意分野が仕事に活かせていないことに気付き、このまま今の仕事を続けても良いのかと考えたからです。
IT関係の営業をしていたのですが、本来はシステムエンジニアをしたいと思い入社しました。大学で4年間プログラムやその関係のゼミにも入り楽しんで研究に打ち込み、これを仕事にできたらほんとに幸せだと思っていました、就職の際もシステムエンジニアを希望し入社したのですが、10年近く営業に所属していました。
最初の頃は好きな職場で働けているから現状で良しと思っていましたが、どうせなら一番好きなエンジニアで働きたいと思うようになり、さらに同じ志の営業の先輩が転職しシステムエンジニアになったことから転職を決意しました。
同じく先輩の紹介でマイナビジョブで転職をして、給料は若干減りましたが仕事を楽しくやってます、ほんとに好きなことを仕事にできることは幸せだって実感しました。
マイナビジョブは、転職の専門のスタッフが真摯に対応してくれるので、転職に関して無知な僕でもよく理解でき希望が叶いました。
新卒で入った会社は志望からかなり離れた業界で、実際に2年働いていても全然やりたい仕事じゃないし、とてもストレスを感じていました。でも新卒就活で上手くいかなかったのに転職で上手くいくわけないと思い込んでいました。
ネットを見ていたらマイナビジョブ20'sの無料セミナーの広告を見つけて、見ていたら私が希望する英語力を生かせる仕事への転職セミナーがありました。無料だし、仕事が終わってからでも行ける19時の回があいていたのでとりあえず話だけ聞きに行こうと申し込みました。
そこで新卒とは違う転職市場のことを学びました。社会人を2年して基本的な社会人としての動作はできますし、英語の勉強はずっと続けていたので私でも十分転職で通用すると教えて頂きました。
それで実際に転職活動を始め、英語を生かして仕事ができる企業といくつか出会えました。
その中の一つの企業で今は働いています。自分のしたいこと+給料もアップしてとても満足しています。マイナビジョブ20'sと出会わなかったら今の私はいないので、感謝してもしきれません。
私は昨年マイナビジョブ20'sを利用し内定を頂きました。マイナビジョブ20'sを利用したきっかけは、友人から「第二新卒向けの求人が多い」と聞いたことです。わたしは社会人歴二年で、いわゆる第二新卒だったので、未経験歓迎や第二新卒歓迎の求人を探すために使いました。
マイナビジョブ20'sは更新日が週二回あるので、常に新しい求人を見つけることができました。さまざまな求人の中でも、技術系の求人が多いので、技術職へ転職したい私にはピッタリでした。
それぞれの求人には、やりがいや職場の雰囲気が書いてあって、とても良かったです。また、サイトも丁寧に作られていて転職活動で困った時に利用しやすい環境になっていて、スタッフも丁寧な対応をしてくれているので、とても自分のなかでも評価の高い転職サイトです。日々多くの求人が掲載されていて日本で一番の転職サイトではないかと思っています。
私はマイナビジョブ20'sから応募した求人で内定が出て、無事第一希望の大手企業に転職することができました。マイナビジョブ20'sを利用して良かったです。
サービスは20代に特化しており、母体がマイナビということもあり求人としては求人サイトよりはるかに優良で、採用にきちんとお金を掛けている企業さんを選ぶことが出来るのでいいと思います。
しかし、実際の体験談になるのですが、コーディネーターの方がなんとも高圧的な態度でとてもビジネスマナーが出来ているとは思えませんでした。
「〜じゃん?」や「だよね?」などの言葉遣いが乱用しており、私も呆れるほどでした。
結局私もお願いしている立場なので何も言えなかったのですが、明らかに歳がさほど変わらない人にかなり下に見下されたような表現があったのが残念でした。
最終的には「邪魔なら消えますけどね」とも言われたことがとても印象に残りました。私は転職活動もビジネスの一つとして臨んでいるのですが、友達感覚?な対応だったことが今でも印象に残っています。
マイナビjob's20に登録するとキャリアカウンセラーが一人つき、お仕事を紹介していただく際はメールや電話、また直接会社に行く個々に適したものを紹介してくださいます。
私も最初の面談で「土日休みがいい」とか「前職が飲食店だったからそれ以外の仕事がいい」など、わがままを言いましたが、そんな中でもカウンセラーの方はとても親身になって対応してくださり要望にあったお仕事を探してくださり、とても対応が良かったというのが良い点だったと思ってます。
また面接前になると面接練習や志望動機や自己PRの伝え方、その企業から聞かれる内容も担当の営業の方から教えてくださるので、面接の練習にもなりましたし、自分1人で就活では知ることができない情報が知れたことは私としてはとても心強い味方でした。
良くなかった点としては、連絡が遅いと感じたことです。
就活というのは運がいい人であれば最初の一社で採用という方もいると思いますが、なかなかそう上手くいかないものです。私はエージェントを4月~7月の3ヶ月間使いました。その間に紹介していただいたのは10社ほどです。
一度紹介したら一ヶ月ほど連絡がないことも稀にありました。また、私はエージェントだけでなく就活サイトや他のエージェントも合わせて使い常に情報を途絶えさせないようにしていました。また、私は会社を辞めた後にエージェント登録したので問題ないのですが、仕事しながら転職をしようと考えている方は予定合わせるのにとても苦労してしまうと思います。
基本的にマイナビさんは土日は休みです。したがってその2日間はカウンセラーと連絡もできなくなってしまいます。マイナビエージェント使われる方は平日の空いてる時間をみつけて、電話対応で面接練習などをしていくしかありません。
社会人4年目です。3年目から転職をなんとなく考えていて色々な転職サイトに登録しています。
マイナビ転職にも登録していたので同じ系列のマイナビジョブ20'sにも登録。マイナビジョブ20'sはマイナビ転職よりも若い年代の転職、初めての転職に焦点を当てています。
なのであんまり専門的なスキルがなくても転職できる企業が多いです。20代女性求職者の採用には特に積極的なようです。
求人も多く、コンサルタントからの連絡も密にくるのですが、具体的に転職を考えていないとその連絡や求人告知が少し鬱陶しく感じます。
今の会社は最高というわけではないけど、もっと良い職場があるんじゃないか…となんとなくの気持ちで登録するにはマイナビジョブ20'sは本気すぎました。
すぐにでも転職したい!と考えていて、どんどん前に進みたいならすごく良いと思います。私は暇な時に転職サイトの求人を見て、「あ、この会社良さそうだな~」と思い、ここで働いたらどうなるだろうと考えるだけであまり転職に積極的だとは言えません。
本気で転職する気になったら再度登録しようと思います。
一ヶ月ほど前にマイナビジョブ20'sに登録して現在まだ転職活動中です。
登録後すぐに行ったキャリアカウンセリングの時に、「結婚した場合そのまま働き続けるのか」
「長く働くつもりとは具体的にいつくらいまで?」など求人する会社の側からの問いかけのようなことを聞かれてかなり焦りました。正直今現在付き合ってる人もいなくて結婚後のことなんか全く考えていなくて返答かなり困りましたね。
カウンセラーの方もちょっときつい言い方で怖い感じもありました。もっと将来のことを考えて就職先を探さないと、みたいなことを言われましたね。確かにその通りではあるんですがいきなり答えを求められても、って感じです。
自己分析などで自分がどういう性格なのか、どういう仕事が向いているのかなどを知ることができたのはちょっと面白かったです。私の場合はまぁだいたい予想通りでしたが、たまに自分が思っていなかった性格が出る人もいる、というようなことを聞きました。
面談や履歴書などの作成時にどうしても自己PRが苦手で困っていたのですが、キャリアアドバイザーさんに相談しながら表現を変えてみたりして満足いく答えが出せるようにもなりました。
沢山の情報をもらえるのは良いのですが、キャリアアドバイザーさんからの連絡が頻繁にくるので仕事中などはちょっとうっとおしさを感じる部分もあります。
求人は大手企業も割と多く、営業や秘書、接客が多い感じです。自分にあう仕事がまだ見つけられていませんが、求人が多いのでマイナビジョブ20'sで転職先を見つけられるような気がします。